自宅で仕事ってさ無理ゲーじゃね？

横浜市内のメーカー勤務の５０代女性、テレワークでの長時間労働が原因で適応障害を発症し、労災認定。代理人弁護士によると、テレワークでの労災認定は極めて異例とのこと