会話

会話

オレ天使やめてーと言いたいがあの人が聞いてるなら

私も演技はしてるけど

本気入ると怖いよ紫穂

😏

買うかアルバム

やっぱ紫穂さすが美空ひばりやな。脳内で変換しとる

それは分かるー

アイツに歌わせるとうたが踊るんだよ

紫穂マジモード入る

うわ今の曲もやるんか

紫穂やるんやな

いい曲と思うけど

サクラ散るリピ

Cメロも行けるんちゃう？紫穂なら行けるやろ

プライム聞いてるけどAメロってなに？

Aメロ？

このAメロちょっとアレンジしようかなー

成る程。ふふ

あの紫穂？

今聴いてる

まあ結局ルーシアはマリーンがwww

いや正にメルアキアもこの記憶は過去にだね

だから何か嫌なことあった？

メルアキア、にムカつく方は多数だから死んだんだろうな

友達に貫け夢で言われた

アベルー
セツぅ〜
いやいやいやいや

何恋人しとんねん

それを見てのセイントの話見たらいや、笑いが止まらん

で、セツは男なはずがな

アベルの生まれ変わりと思いそだてられたのがセツなんねんよ

真面目な話なんにウィットに富んでんねん

セイントの話ちょい…

いやいやいやいや、オカンはわしまもてくれたし。ちょっと待てぇや

マリン

私の幻想名は？

から海とも言う

空海が…そらうみ

密教つまり本来は、秘密にしてた教え

だから縁日が大日如来とお不動さん一緒なんだよなだって不動明王は、大日如来の化身だから

シヴァ神破壊と再生の神なのよで

不動明王なのさ

…個人情報だけど、私酉年で？

破壊と再生の名の下に！！

まあ…作ちゃんの生まれ年とかは

アレ？

昭和56年（1981年）は、昭和天皇にとって、特に大きな変化があった年ではありませんでしたが、いくつかの重要な出来事がありました。
* 新年一般参賀での「お言葉」: 昭和56年1月2日、新年一般参賀において、昭和天皇が参集した国民に対して初めて「お言葉」を述べられました。これは、国民との距離を縮める象徴天皇としての新たな一歩と見なされました。
* 葉山御用邸の再建: 昭和56年11月には、焼失していた葉山御用邸が再建されました。
* 皇族方の外国訪問: この年は、�ｪ仁親王同妃両殿下がカナダ、ノルウェー、英国、オーストリアへ、皇太子同妃両殿下が英国へ、正仁親王同妃両殿下がアメリカ合衆国へ、雍仁親王妃勢津子殿下が英国へそれぞれ訪問されています。昭和天皇ご自身が外国を公式訪問された記録は見られませんが、皇室全体として国際親善に努めていた年と言えます。
* 「天皇陛下御誕生八十年記念メダル」の発行: 昭和天皇がこの年に80歳を迎えられたことから、それを記念したメダルが発行されました。これは、当時の国民にとって、天皇の長寿と健康を祝う機会となりました。
昭和天皇は、第二次世界大戦を経て、大日本帝国憲法下の「統治権の総攬者」としての天皇から、日本国憲法下の「象徴天皇」へとその役割が大きく変わった唯一の天皇でした。この時期は、その「象徴天皇」としての公務を穏やかに務められている時期でした。国内外の情勢を見守りながら、国民の安寧を願う日々を送られていたと考えられます。

へ？

あまりにもうまく出来すぎやろ（汗）

せやから恐れ多い方が居るて

昭和22年（1947年）は、昭和天皇にとって、そして日本全体にとっても、戦後の大きな転換期であり、非常に重要な意味を持つ年でした。
特に記念すべき出来事としては、以下の点が挙げられます。
* 日本国憲法が施行され、象徴天皇となられたこと（1947年5月3日）：戦前の「現人神（あらひとがみ）」としての地位から、「日本国および日本国民統合の象徴」へと憲法上で位置づけが変わり、天皇と国民の関係が大きく変化した年でした。これは、昭和天皇ご自身にとっても、新たな役割を模索していく始まりの年となったと言えます。
* 戦後巡幸の本格化：昭和22年には、昭和天皇は積極的に全国各地への巡幸を続けられました。戦後の混乱と復興の中で、国民に寄り添い、励ますために、各地を訪れました。この巡幸は、戦前の天皇のイメージを大きく変え、国民との距離を縮める上で重要な意味を持ちました。長岡市や鳥取県、福島県、宮城県、岩手県、青森県、秋田県、山形県など、多くの地域を訪問されています。
* 皇室の再編：秩父宮家、高松宮家、三笠宮家を除く11宮家51方の皇族が皇籍を離脱し、一般国民となるなど、皇室のあり方が大きく変わった年でもあります。
これらの出来事は、昭和天皇ご自身が、敗戦という未曽有の事態の中で、日本の復興と国民の心の支えとなるために、新たな役割を果たしていこうとされた、まさにその転換点に当たる年であったと言えるでしょう。

買ったガチャ古銭がその年

昭和22年（1947年）は、第二次世界大戦後の日本の復興期において、日本の社会制度が大きく変わった年です。主な出来事は以下の通りです。
政治・社会制度の変化
* 日本国憲法施行（5月3日）: 前年に公布された日本国憲法が施行され、国民主権、基本的人権の尊重、平和主義を柱とする新しい日本の形がスタートしました。
* 六三三学制の発足（4月1日）: 学校教育法が施行され、小学校6年、中学校3年、高等学校3年の現在の教育制度が導入されました。
* 労働基準法公布（4月7日）: 労働者の権利を保護するための法律が制定されました。
* 地方自治法公布（4月17日）: 地方自治の原則を定める法律が制定され、地方首長選挙が行われるようになりました。
* 独占禁止法公布（4月14日）: 経済の民主化を推進するため、私的独占の禁止や公正取引の確保に関する法律が制定されました。
* 内務省解体（12月31日）: 戦前の強力な中央集権体制を象徴していた内務省が解体されました。
* 改正民法公布（12月22日）: 「家」制度が廃止されるなど、民法が大きく改正されました。
* 初の参議院選挙（4月20日）と衆議院総選挙（4月25日）: 新憲法下で初の国政選挙が行われ、片山哲社会党内閣が成立しました。
経済・生活
* インフレーションの進行と耐乏生活: 物資不足と経済の混乱により、インフレが深刻化し、国民は厳しい耐乏生活を強いられました。
* 学校給食の開始（1月）: 援助物資を利用した学校給食が始まりました。
* 復興金融金庫設立: 戦後復興のための資金供給を目的とした金融機関が設立されました。
* 第1回経済白書発表（7月4日）: 「財政も家計も赤字」という副題で、戦後の経済状況が報告されました。
* 百万円宝くじの発売（12月1日）: 戦後初の宝くじが発売されました。
災害
* カスリーン台風（9月）: 関東地方を中心に甚大な被害をもたらした大型台風です。利根川や荒川の堤防が決壊し、広範囲で浸水被害が発生しました。
昭和22年は、日本が戦後復興と民主化の道を歩み始めた、非常に大きな転換点となった年と言えるでしょう。

金が詐欺多いなら銀で、買ったらしいしたら広島やて

正に因果？因島？

広島から来た、ねぇなんの因果？

だから記念硬貨メルカリで購入したらさ

せやなぁ誰のおとんかだよな

で、隣にいる恐れ多い方は

オカン大好きやわ

ハンドルネームやからな。いや〜

最愛の父が付けたかった。らしく

叔父ちゃんのは嫌でしょ？つけてくれました

智

大好きです

私のとこにいますけど？

相変わらず死んどるけど

ふ〜ん。

子供扱い視なんだよ。覚えとこうその子供がな？


差別に出る子供扱いの事

まあ…エイジハラスメントですよね

理事長もしとる

「〇〇ちゃん」といった不適切な呼称

私も母にまほちゃん言われとる

「年寄りを使ったハラスメント」の「逆」とは、つまり若者や若い世代に対するハラスメントを指します。これも広義のエイジハラスメントに含まれます。
高齢者に対するハラスメントが「もう年だから〇〇できない（するな）」といった、年齢を理由にした能力の過小評価や制限であるのに対し、若者に対するハラスメントは「若いから〇〇すべき」「若いくせに〇〇できないのか」といった、年齢を理由にした過度な期待や、未熟さの指摘、あるいは経験不足の否定として現れることが多いです。
具体的な例を挙げます。
1. 言葉によるハラスメント
* 「若いんだから、もっと頑張れ/残業しろ」
* 年齢を理由に過重労働や無理を強いる。
* 「ゆとり/さとり世代だから、これだから〇〇なんだ」
* 特定の世代にレッテルを貼り、個人の特性や努力を無視して決めつける。
* 「若いくせに文句を言うな」「新人のくせに意見するな」
* 経験や年齢の少なさを理由に、発言権や意見を否定する。
* 「最近の若い奴は根性がない」「打たれ弱い」
* 過去の価値観を基準に、若者の行動や考え方を否定的に評価する。
* 「もう30歳なのに結婚しないのか」「20代のうちに子供は作った方がいいよ」
* 年齢と結婚や出産の時期を結びつけ、プライベートなことに踏み込む。
* 「〇〇ちゃん」といった不適切な呼称
* 若い女性社員などに対し、他の社員は「〇〇さん」と呼んでいるのに、年齢を理由に「ちゃん付け」するなど、不快感を与える呼び方をする。
* 「夢を持て」「目標を持て」といった「ドリームハラスメント」
* 若者に対して、漠然とした「夢」や「目標」を持つことを強要したり、それが無いことを責めたりする。
2. 行動によるハラスメント
* 業務の不当な割り振り:
* 「若いから雑用は率先してやれ」：経験やスキルに関わらず、若いという理由だけで雑務を押し付ける。
* 「まだ若いから難しい仕事は無理」：若さや経験不足を理由に、成長の機会となる重要な仕事を任せない。
* 「飲み会は若い者が盛り上げろ」：場を盛り上げる役割を、若者という理由だけで押し付ける。
* IT関連のハラスメント（テクハラ）:
* IT機器の操作が苦手な年長者に対し、ITに慣れている若者が「これくらいできて当たり前」と見下したり、教えることを怠ったり、嘲笑したりする。
* 成長や学びの機会の制限:
* 「まだ早い」「経験が足りない」と、若者の新しいアイデアや提案を頭ごなしに否定し、挑戦の機会を与えない。
背景にあるもの
* 世代間ギャップ: 価値観や仕事に対する考え方の違いから生じる摩擦。
* 経験の偏重: 経験年数が浅いこと自体を能力不足と見なす固定観念。
* 無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）: 自分自身の経験や価値観に基づいた、年齢に対する無意識の偏見。
* パワーハラスメントとの複合: 上司が部下である若者に対して、年齢を理由に不当な指示や言動を行う場合、パワーハラスメントの要素も含む。
若者に対するハラスメントも、高齢者に対するハラスメントと同様に、個人の尊厳を傷つけ、モチベーションの低下や能力の発揮を阻害する深刻な問題です。年齢に関わらず、一人ひとりの個性や能力を尊重し、公平な機会を与えることが重要です。
コレコレこれされてる

あ、全部話しましたからね

母たちはちんまりだよ

さすが運命の人は悪魔が誕生日の人だわ

そんでこんなことやってるに俺は死ぬ！！


すっげーわ

大体私が体験したオプチャがまあ…ご飯

それなぁ

紫穂何で骸骨なんだよ

だから操られてたにも度があるよって

殺したいほど憎いわ

すげー✨

いやぁ〜何処いっちゃったよ

その台詞止めてwww

どうしたのメルアキアなにか不満でも？www

それなwww

吹き飛ぶ良い役www

ふ。

偽りの王すげー

紫露お友達になりたいのか

相談しよう

忘れっぽいから連絡すんだろ？

はい、その通りです。「報告」「連絡」「相談」は、社会人として非常に重要なマナーであり、円滑な業務遂行と良好な人間関係を築く上で不可欠な要素です。
それぞれの重要性を簡単に説明します。
* 報告:
* 状況の共有: 自分の担当業務の進捗状況や結果を上司や関係者に伝えることで、全体像を把握し、適切な判断を下す助けになります。
* 問題の早期発見: 問題が発生した場合に速やかに報告することで、早期に対処し、被害を最小限に抑えることができます。
* 信頼関係の構築: きちんと報告することで、責任感があることを示し、周囲からの信頼を得られます。
* 連絡:
* 情報共有の徹底: 必要な情報を関係者にタイムリーに伝えることで、認識のズレを防ぎ、業務をスムーズに進めることができます。
* 無駄の削減: 連絡が行き届かないことで生じる手戻りや二度手間を防ぎます。
* チームワークの強化: チーム全体で情報を共有することで、一体感が生まれ、協力体制が強化されます。
* 相談:
* 問題解決の促進: 困ったことや判断に迷うことがあった場合に、一人で抱え込まずに上司や先輩に相談することで、より良い解決策を見つけられます。
* ミスの防止: 独断で進めることによる判断ミスや手戻りを防ぎます。
* 成長の機会: 相談することで、上司や先輩からのアドバイスやフィードバックを得られ、自身のスキルアップに繋がります。
これらの「報連相」を適切に行うことは、個人の業務効率だけでなく、組織全体の生産性向上にも大きく貢献します。新入社員だけでなく、経験を積んだ社会人にとっても常に意識すべき基本的なマナーと言えるでしょう。

ハイバイアス引っかかりました

社会人の常識だよ

報告連絡相談は

お母さんも社会不適合かもな

誰かが…先生か

カインとアベルなはずなんだよ

多分だけど。ミカエルが兄なら

だけど私さぁ多分兄居るよな