急行ちょうかいさんの備忘録
過去ログ1603 2014/1/30 13:11
▼急行 ちょうかい
オフクロが下降気味で、全く通院に苦労します。出掛けるのにはヘルパーさんを呼ばないと言う事を聞きません。
毎月の自己負担の医療費も十万円を越えるし。それでも健在でいてくれればいいですが。
歯医者では治療時間が40分以上でした。気さくな先生で楽しいのですが、長時間口を開けてるのは唾が溜まり辛いですね。
帰りにまちおかで菓子を購入。
2014/1/30(木)13:11
▼急行 ちょうかい
職場でも理不尽な施策があると、かつてはいかにも職人肌のベテランが管理者にくってかかる光景も見られましたが…今は左右の組合も合併して正に御用組合(組合で重要な地位に就けば、出世は約束された様なもの?)で、むしろ存在は害悪…な感じ?です。
仕事の効率、成果を逆に落とす場当たり的なアホな取り決めや、理不尽なノルマに対して誰もが借りてきた猫の様におとなしく唯唯諾諾と従っています。
あまりにも現場の能率と乖離してるので、いつの間にか潰れる施策もありますが、そんな事は最初からわかったいるのに、誰も当初は異を唱えません。
こんなところのみでガス抜きをしてる私もその中の一人…ですが。
2014/1/30(木)10:35
▼急行 ちょうかい
着地×→着々〇です。
時間を掛けて推敲してないのでスミマセン…(^-^;
また自分はじっくりと考え、文章にする頭もないし…。
2014/1/30(木)10:11
▼急行 ちょうかい
アベと財界タッグの奴隷性国家確立の野望に向けて着地と地ならしが進んでいますね…(-.-;)
秘密保護法(=治安維持法)の成立、極右ブレーンの送り込みによるNHKをはじめ言論機関解体…とにかく行動力が凄すぎますが、アベがそれ程キレ者とは思えず、バックで操る奴がいるのでしょうね。
朝日新聞の記事によると、厚労省の審議会が労働者派遣法を見直す(改悪)最終報告をまとめたそうですが、いままで職種によっては制限があったのに、どんな仕事も三年毎に働き手を代えれば(つまり三年でクビ)ずっと(使い捨てで)派遣労働者を使える事になるそうです。
宗教政党は何でも賛成なので、成立間違いないですね。
いやいや…鉄ネタとかよりか、よっぽど重要なネタですね…(^-^;
参考
労働者派遣法改正で無期限雇用を全ての業種への方針にメリットとデメリットを考える。
http://p201.pctrans.mobile.yahoo-net.jp/fweb/0130oDchPbG8Jip4/0?_jig_=http%3A%2F%2Frodosodan.com%2Fbusiness%2Fnews%2F1331%2F&_jig_keyword_=%94h%8C%AD%20%96%B3%8A%FA%8C%C0&_jig_done_=http%3A%2F%2Fsearch.mobile.yahoo.co.jp%2Fp%2Fsearch%2Fpcsite%2Flist%3Fp%3D%2594h%258C%25AD%2B%2596%25B3%258A%25FA%258C%25C0%26b%3D3%26trans%3D1%26ss%3D3&_jig_source_=srch&guid=on
【社会】派遣、全業務で無期限に 法改正案、働き手交代を条件に
http://p201.pctrans.mobile.yahoo-net.jp/fweb/0130XE8uh9huiEWo/0?_jig_=http%3A%2F%2Funi.2ch.net%2Ftest%2Fread.cgi%2Fnewsplus%2F1391037933%2Fl50&_jig_keyword_=%94h%8C%AD%20%96%B3%8A%FA%8C%C0&_jig_done_=http%3A%2F%2Fsearch.mobile.yahoo.co.jp%2Fp%2Fsearch%2Fpcsite%2Flist%3Fp%3D%2594h%258C%25AD%2B%2596%25B3%258A%25FA%258C%25C0%26b%3D3%26trans%3D1%26ss%3D3&_jig_source_=srch&guid=on
アクリフーズで農薬混入した犯人は許されるものではないですが、自暴自棄によるこの様な事が頻繁するかも…本当の悪を見極めないと…。
権力に対する不満はマスコミやあらゆる手段を使って、他に向けさせる様に洗脳するのでしょう。現在の様に社会の不満を韓国や中国に憎しみを向けさせる様に。
正社員と派遣社員をぶつけて労働者間で対立させれば万事OK?
不満による凶悪事件が頻繁→社会が壊れる→思想、自由を統制で制限、反対者は暴力(拷問も)による締め付け→晴れて奴隷制国家成立〜(^^)
北朝鮮とかが理想的なんでしょう。
2014/1/30(木)10:06
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