1 無名さん

仕事探し。

日本がこんな大変な状況だから、早く仕事をして頑張らないとと思ってますが中々仕事がないですね。探してる方いますか?
(i)
45 無名さん
休憩時に喫煙できますか?なんて面接時に絶対聞かないほうがいい。常識的に考えて面接時に聞くことではないし、もし面接官や担当人事に嫌煙家がいたら落とされる可能性があがりますよ。
(i)
44 無名さん
待遇面は、内定もらってから聞くべしと聞いた。
仕事内容を具体的に聞いたら、採用もらった。だけど、面接官が上司になる人で一緒に働きたくならなくて断ってしまった。入る前に分かって良かったと思ってる。
(i)
43 無名さん
企業側から説明される業務内容についての質問が、やはりベストですよね。この時、先方が話した内容を確認するのもいいと思います。「先程こう説明いただきましたが、これは、こういう理解で正しいですか?」など、業務内容に興味を持って聞いているなと感じさせるのは好感触かつ、質問しやすいです。あと、話し手は話しを聞いている間のリアクションや表情も見ていますので気をつけて。
(EZ)
42 無名さん
業務内容に関する質問を捻り出すのがベストだと思いますよ。
(i)
41 無名さん
質問てどんな質問したら良いんだろう。休憩の時は喫煙できますかとか的はずれ?
(EZ)