44 無名さん
待遇面は、内定もらってから聞くべしと聞いた。
仕事内容を具体的に聞いたら、採用もらった。だけど、面接官が上司になる人で一緒に働きたくならなくて断ってしまった。入る前に分かって良かったと思ってる。
仕事内容を具体的に聞いたら、採用もらった。だけど、面接官が上司になる人で一緒に働きたくならなくて断ってしまった。入る前に分かって良かったと思ってる。
(i)
43 無名さん
企業側から説明される業務内容についての質問が、やはりベストですよね。この時、先方が話した内容を確認するのもいいと思います。「先程こう説明いただきましたが、これは、こういう理解で正しいですか?」など、業務内容に興味を持って聞いているなと感じさせるのは好感触かつ、質問しやすいです。あと、話し手は話しを聞いている間のリアクションや表情も見ていますので気をつけて。
(EZ)