†晒しの楽園†
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76 山本かずひこ
追加ね～

一般常識として、>>71の退職方法がマニュアル化されてるのと同時に会社側（管理側）もそれに対するマニュアルもあるんだよバカ笑

理由として
①部下の退職は管理者の管理能力が問われる
②繁忙期などで人員の確保
③退職者の報復を恐れている

特に
・瞼がヒクヒクする→顔面神経痛になった
・不眠→鬱になった
・夜中まで残業させられた→腱鞘炎になった

こんな大げさに騒ぐモンスターを辞めて欲しくても辞めさせられないわな？③ね？笑

前任者の倍は仕事した？爆笑
毎晩毎晩夜中まで仕事すればそのくらいになるだろボケナス

『新参者くん！キミは使えないけど、このまま辞められたら困るから辞めないでくれ！会社側の都合悪いから』

な～んて『本当のこと』を言うわけねーだろ笑笑笑笑笑笑笑笑笑

もういい加減『仕事出来るアピール』は止めたらどうかね？

マジみっともねぇよ
(docomo)

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