21 無名さん
>>20初めは、そうですよね。ありがとうございます!
いつも思いますが、会社でもいい職場作りされているんでしょうねー!
今日、懇談会でこんな話題がありました。
傾聴
読んで字のごとく、聴く事に耳を傾むける。
相槌でもいいんで相手の話を聴く。聞く。
相手の話を聞き相手の返して欲しい応答をしてやる。
相手はただ単に失敗の体験を共有したいだけかもしれないし、同情して欲しいのかもしれないって事。
それによって職場の雰囲気も変わる。
言われてみれば、職場の上司は、否定してみたり、反省を促したり。
どうすればいいか答えは分かってる!ってたまに思ったりします。
それがよく言う共有化の職場作りに大きく影響するものなんですよね。
でも、社会だとなかなか出来ない。
俺もそんなとこがあったり
難しいですね
あ、アテモヤ食べましたか
俺が食った時は、既に60代を超えたアテモヤだったらしくカミさんと静かな時間を過ごしました!
味が何とも言えないバター味というか何というか。
今日は幾分暖かかったですね!氷点下7℃って…うわぁー
俺はやっとタイツ脱出です!
本当、お互い体調は気を付けましょう!長文すんません…
いつも思いますが、会社でもいい職場作りされているんでしょうねー!
今日、懇談会でこんな話題がありました。
傾聴
読んで字のごとく、聴く事に耳を傾むける。
相槌でもいいんで相手の話を聴く。聞く。
相手の話を聞き相手の返して欲しい応答をしてやる。
相手はただ単に失敗の体験を共有したいだけかもしれないし、同情して欲しいのかもしれないって事。
それによって職場の雰囲気も変わる。
言われてみれば、職場の上司は、否定してみたり、反省を促したり。
どうすればいいか答えは分かってる!ってたまに思ったりします。
それがよく言う共有化の職場作りに大きく影響するものなんですよね。
でも、社会だとなかなか出来ない。
俺もそんなとこがあったり
あ、アテモヤ食べましたか
俺が食った時は、既に60代を超えたアテモヤだったらしくカミさんと静かな時間を過ごしました!
味が何とも言えないバター味というか何というか。
今日は幾分暖かかったですね!氷点下7℃って…うわぁー
本当、お互い体調は気を付けましょう!長文すんません…