>>12さんのケース、上司が同意を求める感じで聞いてきてるなら、ちょっと問題だよね。
いつもそういうこと言う人なら、言われた日付と内容わかるように手帳とかにメモっておいた方がいいかも。
その上司が面倒見いいタイプなら、休んでる本人が気にして上司に相談してて、って場合もあるのかな、とも思ったけど、そうでもなさそうなのかな？