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14 焼き魚
(´Д`)>>>40468-97
お前ほんと頭大丈夫か
いつお前の会社限定の話に話が置き換わってんだよ
論点は就業規則がPCに入っているものかどうか、並びにそふばんがPCで就業規則を閲覧している件の真偽、だろうが
お前パソコンに就業規則なんか入ってるわけないとか言っときながらまた手のひら返して「本社には就業規則のデータがある」としたな？
そふばんがお前の言う本社にあたる事業所勤務でそのデータに触る立場の人間だったらお前の語った常識の範囲でも何の矛盾もないわけなんだが。
何をもって「そふばんがパソコンで就業規則を観ることはあり得ない」としたの？
あとまた勝手にお前の会社限定の話に話を逸らしたよね。私はお前の会社に限らず全ての会社、全ての事業所を対象にした普遍的な話をしてるんですけど。
その中には259ページぐらいの就業規則も当然あるわけなんですけど。
何？お前の住んでるパラレルワールドでは就業規則は30ページって法律でもあんの？
話逸らす前に一言断れって言ったよな。１回言ったら覚えろ無能が
(au)
15
>>14
またバカレスだな常識無男くん(笑)
【お前の会社に置き換わってる】
いやいや過去レスにも書いたが、就業規則は重要書類だぜ？
これは俺の友人、知人の中でも共通認識だな。
【そふばんが本社に当たる】
マジバカなの？(笑)
そふばん自身で『小さな支店』と書いてますよ？(笑)
はい論破�
【259ページの就業規則】
うんだからね？
就業規則と社則の違いがわからないお前とは話にならないっての(笑)
簡単に分類するわ
就業規則→基本は法律に則った規則。
社則→その会社独自のルール
少しは自分で調べてから噛み付いてこいよ常識無男くん♪
(docomo)
16 焼き魚
(´Д`)あ、参りました。これは私の負けですわ
(au)
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