アイツ休み？オレが代行？災害だ！

厚労省が労災認定の基準とする「心理的負荷評価表」を見直し、バイト管理・プレゼン・会議・上司の代わり等の業務も「軽度ストレス」の原因に加えた。電話応対も忘れないで